Positionering en Profilering van mens en organisatie
‘Het (her)ontdekken van oorspronkelijke visies, ideeën, mogelijkheden en richtingen zijn de inspiratiebron om tot praktische oplossingen te komen’
Wat is uw ambitie? Waar staat u voor? Hoe bereikt u uw klanten, burgers of stakeholders? Wat is uw kernactiviteit?
De kernactiviteit van Marian is het (her)positioneren van gebieden, organisaties, mensen, projecten.
“Ik adviseer en begeleid het proces om het verschil te kunnen maken. Uw ambities vorm te geven. Complexe vraagstukken terug te brengen naar de eenvoud en de bedoeling. En zo uw kern(activiteit) en toegevoegde waarde voor het voetlicht te brengen.”
Adviseren Begeleiden Coaching
Mensen Coaching en intervisie van en met directie en/of professionals in verandertrajecten
Organisaties Complexe verandertrajecten, (Her)positionering en (her)inrichting
Referentie
Gerard Velthuizen
voorzitter bestuur PBA van 2016 tot 2022
Ik heb Marian leren kennen als een enthousiaste en betrokken regisseur van de Arnhemse Binnenstad.
Ze is kundig, weet van aanpakken en is communicatief zeer vaardig en maakt gebruik van haar uitstekende gevoel voor humor.
Marian schakelt met gemak tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt daarbij aan wat de uiteenlopende behoeften en belangen zijn.
Het was fijn samenwerken met Marian, ze bood een luisterend oor voor mij en alle leden van het bestuur.
Ik heb ervaren dat Marian een betrouwbare steunpilaar is, afspraak is afspraak.
Merk & marketing
Inrichting binnenstad-management
structuur, beleid en mensen
Advies en procesbegeleiding
Ontwikkeling en (her)inrichten stadmerken en -organisaties
Strategie en procesbegeleiding regiomerken.
Specialisaties
Positionering en profilering van mens en organisatie
Merk en marketing;(Binnen)Steden, Regio’s
Strategie, Plan en inrichting organisatie
Coaching en intervisie
Begeleiding directie en management in veranderprocessen
Verdergaande professionalisering marketing en communicatieteams
Cultuurprogramma’s, communicatiestrategie en boodschap (storytelling)
Procesbegeleider participatietrajecten
Moderator en dagvoorzitter
Lancering hernieuwde visie/beleid/aanpak
Participatiebijeenkomsten
Referentie
Sanne Evers
programmaleider bij Moveira
Marian is iemand die informeel veel invloed heeft. En helemaal terecht!
Want veel mensen leunen op haar strategische blik, waardevolle adviezen en oog voor verhoudingen.
Marian is sociaal, gericht op kwaliteit in mensen, positief kritisch en gewoon een mooi mens!
Of het nu is als programma manager, (communicatie)adviseur of coach… wees blij dat je met Marian mag samenwerken!
Voomies?
Wie is dat eigenlijk?
Voomies zijn virtual movies. In virtual movies bepalen makers èn kijkers samen het verloop van de film.
Zo werkt Marian ook.
Opdrachtgever, betrokkenen en Marian bepalen samen het script (strategie), het scenario (plan), de cast (bemensing) en het plot (de uitkomst).
Marian pakt de regie over het afgesproken traject en draag over zodra het gewenste resultaat is bereikt en de mensen er mee kunnen en willen werken.
werkwijze
Oplossingen komen altijd gezamenlijk tot stand en zijn pas goed genoeg als we er beiden van overtuigd zijn. En een traject is pas af als het afgesproken resultaat is behaald.
Marian staat garant voor de professionaliteit en het onderscheidend vermogen.
Maar altijd in samenwerking met de interne organisatie of doelgroep/stakeholders van de opdrachtgever en waar nodig ondersteunt door specialisten en professionals van buitenaf.
Marian maakt het verschil.
Referentie
Marja Dijkstra
directeur Gezondheidscentrum Asielzoekers/Menzis
Marian is analytisch sterk in complexe situaties.
Daarnaast weet ze in haar aanpak goed de verbinding te maken tussen strategische doelen en operationele uitwerking, waardoor de implementatie ook gerealiseerd kan worden.
Een warme, stevige persoonlijkheid, waarmee het prettig samenwerken is.
Wilt u meer informatie over wat Marian voor u kan betekenen? Neem geheel vrijblijvend contact op.